Guerrero García explicó que actualmente en todo el país se cuenta con programas para la atención de la salud mental.
Al considerar que los problemas de salud mental generan ausentismo e impactan negativamente en la productividad de las empresas y las relaciones laborales, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y su sindicato pusieron en marcha la Estrategia Nacional de Salud Mental para personas trabajadoras.
Durante el acto inaugural, donde se impartió el curso “Afrontamiento Emocional”, el director de Operación y Evaluación, Javier Guerrero García, explicó que actualmente en todo el país se cuenta con programas para la atención de la salud mental en el ámbito laboral y con campañas de sensibilización.
Y sumado a lo anterior, para los derechohabientes de 20 años de edad o más, se ofrece un tamizaje, a través del cual, se puede detectar depresión, ansiedad y trastorno de pánico con la finalidad de brindar una atención oportuna.
Añadió que el Instituto se sumó a la campaña del gobierno federal contra las drogas “y con esta estrategia fortalece la atención al personal con atención y capacitación en salud mental”.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos Hernández, señaló que los trabajadores de la salud han enfrentado fuertes desafíos, con un desgaste emocional que debe atenderse.
“Desde las jornadas de trabajo, pacientes en situaciones críticas, pandemias como la de covid-19, por lo que es inherente que puedan tener desgaste emocional, lo que lleva a que de manera institucional se tomen acciones para prevenir, diagnosticar y atender la salud mental”, sostuvo.
Información: Excélsior
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