Alrededor de 400 académicos en Hidalgo se encuentran dando clases tiempo extra y la federación no les reconoce su trabajo, ya que no ha mandado los recursos para sus pagos; además de que no se pueden contratar docentes para cubrir dichas horas, aseguró el secretario de Educación Pública en Hidalgo (SEPH), Miguel Ángel Cuatepotzo Costeira.
Después de que alumnos y padres de familia, de la Escuela Secundaria Técnica 64, en el municipio de Mineral de la Reforma, se manifestaran, el pasado lunes, a las afueras de la SEPH para exigir el pago de 15 docentes, que por más de 10 meses no han recibido, y al no tener respuesta favorable; el martes acudieron a las instalaciones del Congreso local para pedir a los diputados su apoyo y solucionar dicho problema.
En este contexto, el titular de la SEPH, Miguel Ángel Cuatepotzo Costeira, dijo que la situación aún no se resulve ya que la secretaría, la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), y el gobierno del estado no tiene los recursos para solventar dicho gasto, "quieren que se les paguen horas que no son reconocidas por la curricula, pero que se han estado trabajando", explicó.
Ejemplificó uno de los casos en donde un maestro de química tiene nombramiento para prestar sus servicios por 30 horas, pero trabaja 36 más debido al crecimiento natural en el número de alumnos, "en lugar de mandar un docente para seis horas extras, lo cual no aceptaría ninguno, él quiso cubrirlas; sin que se reconozca ese tiempo extra", precisó.
Por lo que hasta no tener el recurso de la federación "estamos imposibilitados de resolver el caso". Asimismo aseguró que como el caso anterior se encuentran 400 catedráticos más en todo el estado, costando millones de pesos cubrir ese gasto
Anunció que mañana se reunirá con representantes del Secretario federal de la SEP, Aurelio Nuño Mayer, para trabajar en cada uno de los casos, de cada plantel educativo, y dar solución lo más pronto posible; ya que, de acuerdo al secretario estatal, sólo hay dos opciones: que el profesorado siga trabajando como hasta ahora, sólo el reconocimiento a su trabajo, o que dejen el grupo porque no hay recursos para pagarles.
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