El objetivo de este programa es fortalecer la política de igualdad y no discriminación a través de acciones de prevención.
Este lunes el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) de la Ciudad de México dio a conocer su programa en la materia para 2016-2018, a través de Gaceta Oficial capitalina.
El objetivo de este programa es fortalecer la política de igualdad y no discriminación a través de acciones de prevención y eliminación de este flagelo, con el fin de hacer visible la discriminación como un problema público y generar nuevas formas de convivencia e inclusión social.
Copred busca transversalizar el enfoque de igualdad y no discriminación en las acciones de gobierno.
La publicación en la Gaceta Oficial, explica las atribuciones, objetivos, líneas de acción, metas e indicadores establecidos.
El Programa para Prevenir y Eliminar la Discriminación 2016-2018 (PAPED) fue aprobado por la Junta de Gobierno del Copred en la Primera Sesión Extraordinaria el pasado 5 de mayo.
Para más información sobre los fundamentos y líneas de trabajo del Programa para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la capital del país se puede consultar la liga http://www.consejeria.df.gob.mx/index.php/gaceta
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