Afectaciones a trabajadores encuentra SITIAVW ante propuesta de empresa

El SITIAVW encuentra afectaciones a los trabajadores en la propuesta de flexibilidad de jornada, revela un comunicado enviado por el gremio, en el que afirman que resulta unilateral que cuando exista un paro en la producción, el trabajador cobre completa su semana o el día o los días de paro que se computan en su carpeta personal.

Además, la comisión revisora consideró que en la propuesta de la planta armadora Volkswagen, existen afectaciones, por lo que proponen revisar la propuesta, con la finalidad de que exista un equilibrio verdadero basado en el beneficio colectivo.

Dentro de las propuestas de la empresa VW, destaca que "cuando exista un paro de producción, el trabajador cobra completa su semana y el día o los días de paro se computan en su carpeta personal, que cuando se trabaje en sábados o festivos bajo el concepto de punto de equilibrio, el trabajador cobra su semana completa más un día de salario tabulado y la prima correspondiente según sea el caso y se computa en positivo un día en su carpeta personal".

Ademas, indica que "bajo el concepto de punto de equilibrio, sólo se podrán tener en la carpeta un máximo de 25 días en positivo y negativo", pero además, la empresa dice que el concepto punto de equilibrio, sólo se podrá realizar de manera colectiva, ya sea por segmento, área, línea, turno o mediante la paralización total de las labores.

Ante eso, el SITIAVW, asegura que la comisión revisora concluye que la aplicación de esa petición es unilateral y que afecta a los trabajadores al realizar trabajo obligatorio en días festivos, que al trabajar un sábado sólo se cobraría un día tabulado más la prima correspondiente según sea el caso y que la carpeta en positivo a 25 días afecta directamente el pago de tiempo extra.

Sin embargo, en el comunicado emitido esta tarde, también encuentra beneficios, por lo que convocan a una consulta el próximo 13 de julio, dentro de las instalaciones de la empresa, para que los trabajadores adheridos al sindicato decidan lo mejor para su presente y para su futuro.