Sindicalizados de VW llegan condicionados y amenazados a consulta para punto de equilibrio

Para avalar o echar atrás la propuesta de punto de equilibrio que puso en la mesa de negociación, la empresa automotriz Volkswagen a los trabajadores sindicalizados dentro de la revisión contractual del 2016, los empleados llegan condicionados y amenazados, denunció un grupo de empleados de la armadora alemana, quienes revelaron que antes de emitir su voto pasarán por una plática con la dirigencia sindical.

Aseguraron que aunque en los medios de comunicación se afirma que la gran mayoría de los trabajadores aceptan la propuesta de punto de equilibrio, lo cierto es que más del 80 por ciento de la base sindicalizada está en contra de la propuesta, porque aclararon que se trata de un mecanismo en que solamente se verá favorecida la transnacional y no los trabajadores adscritos al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen.

En el anonimato, para evitar represalias, dijeron que el punto de equilibrio es el banco de horas disfrazado que ya se había rechazado en anteriores negociaciones, por lo que el corporativo quiere imponer un sistema laboral que ya trae de negociaciones anteriores, pero que no ha sido aceptado por la dirigencia sindical.

Desde la empresa, dijeron, argumentan que es punto de equilibrio porque los trabajadores ganan sin trabajar, "pero aquí la diferencia es que si hoy no trabaja, queda una semana caída y cobras la semana normal, pero sí tienen vacaciones, ahí les quitan ese día y compensan el día no trabajado, así nos han traído desde que pasó el problema en Estados Unidos, por la emisión de contaminantes".

Por eso, prevén que este miércoles, los trabajadores lleguen a sus espacios laborales, ya convencidos por el personal de la armadora Volkswagen, para que acepten el punto de equilibrio, aunque aseguren que se tratará de una decisión tomada con antelación.

Cabe recordar que el emplazamiento a huelga del SITIAVW, es del 10 por ciento de incremento salarial directo y del 5 por ciento en prestaciones, "lo que vemos es que viene un paro de la actividad laboral, en septiembre, por el cambio de modelo, porque salen nuevos automóviles, pero en el punto de equilibrio argumentan que nos pagan el 265 por ciento, pero la realidad es lo contrario, porque la empresa busca beneficios internos y lo malo es que te disfrazan la prestación, porque quiere atorarnos, es el banco de horas disfrazado de punto de equilibrio".