La empresa se comprometió a entregar a todos los trabajadores sindicalizados un bono variable.
Los trabajadores de Walmart recibirán un incremento salarial de 5.5 por ciento, así como la entrega de un bono de productividad, con lo cual quedó conjurada la huelga prevista para el 20 de marzo.
En las negociaciones entre la empresa y la Asociación Nacional de Trabajadores del Comercio y Oficinas Particulares Adherida a la CROC, por el emplazamiento a huelga que hizo la organización sindical, por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y a los derechos de los trabajadores, estuvo Gilberto René Sansores Barea, secretario general del sindicato.
Dio a conocer que las partes llegaron al acuerdo de que se dará un aumento de 5.5 por ciento directo al salario.
La empresa a su vez se comprometió a entregar a todos los trabajadores sindicalizados un bono variable sujeto a la productividad y los resultados de la tienda en la que presta servicios, el cual se pagará una vez al año.
En cuanto a las prestaciones, tendrán 30 días de aguinaldo 30 días, caja de ahorro, seguro de vida, bono de productividad, dos días de permisos personales con goce de salario al año y vales de despensa.
El consorcio comercial a su vez, en cumplimiento con las leyes, normas y convenios internacionales, reconoce la representación sindical y la libertad de afiliación de los trabajadores sin tener injerencia en ello.
El resultado de esa negociación beneficia directamente a los trabajadores sindicalizados adheridos a la CROC y restablece sus derechos.
2019-07-24
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