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Foto: Samuel Vera Cortés

Denuncia disidencia sindical crecimiento de aviadores y despedidos en Cobaep Puebla

Samuel Vera Cortés 2019-12-15 - 13:43:39

En el cierre del presente ejercicio 2019, el director general del Colegio de Bachilleres y el secretario general del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres -SITRACOBP-, mantienen en crecimiento el número de aviadores y son crecientes también los despidos, denunció Jorge Rosas Yañez, represente de la disidencia sindical.

Dijo que solamente de la dirigencia pasada, hay unos 10 integrantes que tienen cargos académicos en el Cobaep, pero que no ejercen sus funciones y cobran en la nómina, sin embargo, contrario a ello, la dirección general no paga prestaciones de manera completa, ni retroactivos; además de que acusó que hay discriminación con argumentos que no están en el Contrato Colectivo de Trabajo.

Señaló que dentro de los despedidos, hay muchos que ya contaban con base pero que son quitados del cargo para favorecer a personas cercanas o familiares del director general Santos Alfonso Serrano Méndez, aliado con el líder sindical Moisés Guerrero Gutiérrez, para cambiar puestos de trabajo y despedir a personal incómodo.

Rosas Yañez, acusó que en el Cobaep y en su sindicato, el SITRACOBP prevalece el tráfico de influencias, el nepotismo y la injusticia en contra de muchos opositores, pero también hay despidos injustificados de parte del director general y del líder gremial del Colegio de Bachilleres.

En la institución y en su gremio, agregó el líder disidente, existe desvío de recursos, porque el financiamiento no está enfocado en aumentar la calidad educativa sino para fines políticos y de intereses de grupo, por eso, pidieron que el gobierno estatal intervenga para frenar los despidos y evite la existencia de los aviadores tolerados por Cobaep y SITRACOBP.

En el tema laboral, señaló que el gremio que encabeza, es el que tiene la toma de nota, por lo que el SITRACOBP funciona de manera ilegal, porque tampoco hace público que tiene ese reconocimiento de las autoridades laborales, por lo que es totalmente ilegal, pero es protegido por el patrón, que también tiene metidas las manos.