Acuerdan sindicatos poblanos y CCE creación de una “Agenda de Crisis”

Líderes empresariales del Consejo Coordinador Empresarial de Puebla y Líderes Sindicales del Estado acuerdan una agenda conjunta para hacer frente a la contingencia sanitaria provocada por el COVID-19, la cual determina nueve medidas para mantener la estabilidad laboral y empresarial, enfocada en los siguientes puntos:

• 1. Priorizar la unidad entre sindicatos y empresas, a fin de trabajar de forma unida para afrontar la contingencia en materia laboral. 
• 2. Mantener empleos y a las empresas, con ello conservar la estabilidad económica de las familias y el estado. 
• 3. Ser un medio de contención frente a los efectos de la contingencia, (como la inseguridad). 
• 4. Garantizar la estabilidad y la permanencia laboral.
• 5. Privilegiar el diálogo entre empresa y trabajadores para la solución de conflictos, además de posponer demandas colectivas durante el tiempo que dure la contingencia.
• 6. Reticular la ciudad en cuadrantes de consumo por zona, con el fin de que todos los comercios se vean favorecidos. 
• 7. Medir el número de empresas cerradas y empleos perdidos, así como los salvaguardados, para en su momento generar estrategias que permita la integración mejora en materia laboral. 
• 8. Convocar a una reunión de gabinete económico federal y local, con sindicatos y organismos empresariales, donde se incluyan a los gobernadores y presidentes municipales.
• 9. Impulsar una política pública de empleos temporales por parte del Gobierno durante el periodo de contingencia.

Finalmente, líderes empresariales y sindicales reafirman que hoy Puebla necesita unidad y trabajo en conjunto para salir adelante durante y después de la contingencia, además llaman a que más sindicatos se sumen a dicho acuerdo para promover la procuración del empleo y las empresas en el estado.